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エンジニア オープンポジション(PE・技術研究・CRE・DE)

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事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS(採用管理システム)を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。
なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。

・プロダクトエンジニア
・技術研究エンジニア
・CRE(Customer Reliability&nbs… [more]

職種
エンジニア職
勤務地
リモートワーク勤務
東京 >新日本橋オフィス(本社)
応 募

カスタマーサポート ※リモート勤務可

・当社サービスをご利用しているお客様からのシステムの使い方などに関する問い合わせへの回答
・お客様向けのシステム操作マニュアルやFAQの作成・更新

勤務地
リモートワーク勤務
応 募

UIデザイナー

sonarATSの機能改善や新規プロダクト開発に向け、デザイナーチームを増強するため、UIデザイナーを募集します。
※面談・選考を通して内定時に最適なポジションを相談の上、ご提案させていただく場合があります。

職種
総合職
勤務地
リモートワーク勤務
東京 >新日本橋オフィス(本社)
応 募

新規事業「sonar Booster」人材紹介ビジネスのアライアンス事業(メンバー/マネージャー)

当社が提供するHR Tech SaaSの「sonar ATS」は、2025年7月に2300社導入を突破、更なる顧客拡大を目指しています。
今回、メインビジネスである採用管理システムsonar ATSの利用顧客に向けて、
人材紹介サービスの提供を2025年3月よりスタートしたため、当新規事業を牽引していただく仲間を募集します。


・人材紹介ビジネスのアライアンス事業(メンバー・マネージャー)

職種
総合職
勤務地
東京 >新日本橋オフィス(本社)
リモートワーク勤務
応 募

DX組織マネージャー/マネージャー候補

事業拡大・組織成長を下支えするIT基盤を戦略的に構築していく必要があり、DX組織のマネージャー/マネージャー候補を募集します。
当社は、働き方改革・人的資本経営・採用DXといったテーマの最前線で自社プロダクトを軸に事業成長を続けており、その基盤を支えるのが、全社の業務を支えるCorporate ITです。
今後のさらなるスケールに向け、「人がやらなくていい仕事をゼロに近づける」業務構造の再設計と、全社横断の自動化・標準化の推進が求められています。

職種
総合職
勤務地
リモートワーク勤務
東京 >新日本橋オフィス(本社)
応 募